採用情報

求人者のみなさまへ、代表よりメッセージ

庭職人を目指してみませんか?
バラエティ番組でプロ顔負けの施工を行う特集が組まれるなど、庭造りや新築・改築などの外構工事は注目を浴びています。重いものを運んだり土を掘り起こしたりする作業も多く、簡単なことばかりではありませんが、その分お客様から感謝の言葉を頂ける仕事です。新しいお庭を見たお客様の笑顔に出会えば、きっと大きなやりがいを感じてもらえるでしょう。

若い世代や女性の活躍も期待されているお庭造りの仕事
当社は社員とのコミュニケーションを大切にしています。また社員のプライベートタイムの充実も、質の良い仕事を続けていく上では重要な要素だと考えています。

4代目社長である私も、休日には趣味のキャンプや釣りといったアウトドアを楽しんでいます。犬が大好きで、事業と趣味をいつか共存させられないか…と目論んでいるほどです。仕事と趣味を両立させられないかと発想を巡らせるのはワクワクしますよ。

手に職を付けたい、ワクワクしながら仕事がしたい!という方からのお問い合わせを、心からお待ちしております!


募集要項

仕事内容日本庭園創作 ガーデニング 新築外構 エクステリア 工事の作業

明治時代から続く庭師の会社で、庭師を目指していただきます。
職人の世界は生涯勉強ですが、早ければ5年をめどに独立を支援します。

この世界は、甘くありません。体力的にキツイし泥まみれになりながらの仕事です。
小さなケガもしますし、先輩の職人は仕事に対しては厳しいです。
しかし5年で独立し、自分のスタイルで会社を運営。そして、同年代の収入を上回る年収を手にしてもらいます。やはりその為には、ケガをしない為の細かな指導 お客様の笑顔を見る為の高い技術 営業に繋がる人へ対しての言葉遣いや態度の指導 これらの事を吸収し自分自身のスキルが上昇すれば、一つの現場を完成させたときの達成感や充実は計り知れません。
これらの事は学歴や経験 性別ではありません。あなた自身の、やる気 モチベーションがカギになります。

造園業は多工種です。他の工事業より工事の種類が多く、全てマスターすれば外回りのスペシャリストとなります。
(主要工種:植木の剪定・植栽・植木の移植・伐採・左官・ブロック・石・レンガ・タイル・水廻り・ライティング・土工・エクステリア等  ※一部資格が必要な工種もあります)

また、工事の種類が多いので使用する材料はもちろんですが、工具や重機の種類も様々です。
(パワーショベル・ローダー・移動式クレーン・玉掛・グラインダー・刈払機・チェーンソー等有資格機器)

このような機械を操り、様々な材料を組み上げカタチにしていくので、計画力も必要になり身に付きます。
また、意外なところでは刃物を研げるようになります。
応募資格学歴、性別不問
普通免許(現在なくても取得可能な方)
経験者優遇(即戦力可能な場合)
募集期間随時募集
雇用形態正社員(職人・営業・右腕)
試用期間(3~6ヶ月)があります。その間の待遇・福利厚生に差異はありません。
勤務時間職人:作業時間 現場作業8時30分ごろ~17時ごろまで(片付け等含みます)
        集合は会社事務所・倉庫に7時30分ごろ
        現場場所や繁忙期によって時間は変動します
        ※雨天により休日となる事があります
   仕事内容 植木の剪定・植栽・植木の移植・伐採・左官・ブロック・石・レンガ・タイル・水廻り・ライティング・土工・エクステリア等 これに関わる全ての作業 ドッグラ         ンの管理 機材の管理とメンテナンス 

営業:営業時間 現場サイドに指示を出す時間。受注をする営業時間。お客様が必要とする時間
   仕事内容 営業業務 現場管理 デザインプレゼン ドッグランの管理

右腕:社長と同じ程度の仕事容量   
勤務地京阪神を中心に近畿圏が作業現場・営業範囲となります
※遠方の場合、宿泊となる事もありますが相談の上決定
給与日給制¥10,000-/日(金額は目安。技量や努力によって大きく変わります) 毎月20日締め翌月末払い
※試用期間¥8,000-/日
※経験・能力を考慮し加給、優遇いたします。
※別途、住宅手当、家族手当、などを支給します。
休日休暇日曜日(天候などにより変動します)
夏季休暇・冬期休暇・慶弔休暇
仕事の受注量により休日を取りにくい場合がありますが、事前に休暇の申請で調整可能
雨天により休日の場合あり
福利厚生◇昇給最大年2回(6月、12月)
◇賞与最大年2回(6月、12月)
◇社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◇交通費支給(月1万円迄)
◇住宅手当(月5千円)
◇家族手当(配偶者:月5千円、子供:一人当たり月3千円)
◇慶弔見舞金
◇現場管理手当(正社員で一定の技術・管理能力があると認められた場合)
◇資格取得支援制度

★年2回の評価制度(がんばる人はどんどん収入UP!)
評価は年2回。能力をもとに決定。賞与もこの評価により変動します。

★独立制度(高収入を狙えるチャンス!)
5年以上職務を経験し、自己資金300万円以上を有する社員が対象。具体的には、開業資金の援助、独立計画書・事業計画書の作成フォロー、金融機関の斡旋など。成功への協力は惜しみません!
工事の斡旋はもちろん、工具や重機の貸し出しもします。

◇月一回のミーティングと懇親会
◇リクリエーション:釣り キャンプ BBQ など (不定期)
◇海外研修(不定期)

苦しい時期もありますが、未来には必ず見返りがあります。

社長はキャンプ・釣り・旅行など多趣味です。仕事も全力。遊びも全力です。どちらも一緒に共有できるような会社を作っていきましょう。

社長
キャンプ
キャンプ
キャンプ
キャンプ
釣り


独立支援について

5年後の独立を目指して、初心者にも丁寧に指導を行います。

独立後は、ぜひ当社の心強いパートナーとして業界で活躍してください!

当社では、資格取得を目指す方にできる限りのサポートをしたいと考えております。業務で必要な重機の操作資格など、資格取得にかかる費用は全額負担いたします。

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